8月24日下午，新学期开学之际，吴校长主持召开了第一次博士座谈会，全校的博士、博士后及博士研究生近20人参加了会议。科研处处长谢广山主持会议。

吴校长结合学校近年来的发展状况、发展目标及实现路径、破解措施强调了目标导向、问题导向、路径导向和责任导向。他指出学校要实现跨越式发展，博士等高端人才是我校珍贵的关键资源应倍加珍惜。今后要形成制度定期召开高端人才座谈会，每年召开两次，保持学校和高端人才信息交流的畅通，这既是我校尊重知识、尊重人才的体现，也是学校提升管理水平的责任担当。吴校长指出实现学校未来跨越式发展的唯一路径就是高端人才队伍建设，全校要把思想统一到这个认识上来。

吴校长首先介绍了学校近年取得的发展成就：加强内涵建设，提高了人才培养的质量；提升办学层次，成功实现了本科教育；增强技术创新和社会服务能力，扩大了学校的社会影响力。在谈到学院未来发展的目标时，他指出三门峡“十三五”高等教育的发展目标是“一本三专”，其中我校承担半壁江山，发展任务极其艰巨，尤其是拓展发展空间和建设高端人才队伍迫在眉睫。目标导向要求我校必须强化问题导向、路径导向和责任导向，认清发展中存在的问题及破解的具体路径。吴校长结合我校的办学情况强调：我校在高职教育中积累了较为丰富的经验，人才培养的模式、观念都很好，走在了高职教育的前列，关键是在产教融合上还存在很大差距，必须在这个唯一实现路径上要狠抓落实，把好的理念体现在实实在在的行动中。

在听完博士和博士研究生汇报自己的学习和科研情况后，吴校长希望我校的高端人才珍惜在外的学习机会，深刻理解职业和事业的关系，不忘初心，筑牢职业信仰，坚定事业追求，强化责任意识，以前瞻性的眼光确定自己的研究方向，积极主动融入学术圈子，并自觉地把自己的研究和三门峡经济社会发展联系起来，积极参与到学校的科研平台建设中来，用自己的责任担当把职业升华为事业，从而获得社会的赞誉和人生的幸福。